城建建筑公司第三期“一把手”标杆上讲台培训圆满举行

为持续锻造本领高强、敢于担当的“一把手”队伍，推动管理实践与团队建设深度融合，6月6日下午，城建建筑公司在集团4楼报告厅举办第三期“一把手”标杆上讲台培训。建筑公司领导班子成员、各部门及项目负责人共计20余人参加此次培训。

本期培训在形式上较前两期有所创新，首次采用“标杆主讲、小组研讨”的模式，由游泳馆项目负责人杜伟伟担任分享者。他以“心之所向，行之所往——项目经理的心力建设”为主题，从“初心、律心、匠心、公心、诚心”五个维度展开，结合自身扎根项目一线积累的真实案例，分享了如何通过“心力”建设提升团队执行力、凝聚力与战斗力的实践经验与深度思考。

分享中，杜伟伟特别强调了“一把手”的“磁场效应”其精神状态、思维方式与价值取向，如同无形的磁石，深刻影响着项目部的整体氛围与最终成果。他还展示了项目部在制度建设、安全管控、成本优化等方面的具体实践，既有理念高度，又有落地抓手。

培训尾声设置了两个贴近实际工作场景的案例讨论题，“任务分配应重点培养少数骨干，还是团队共进人人有份”、“面对态度好、能力平的员工，应人尽其用，还是促其突破”。领导班子带领各小组展开热烈讨论，随后各小组依次汇报了本组讨论方案。

总结点评环节，领导班子对本期培训给予高度评价，充分肯定了课件的精心设计，并希望培训能够持续开展。单坤山经理表示，本期课件内容引人入胜、干货满满，自己全程投入其中，深切感受到课件背后所下的扎实功夫。他鼓励大家用心参与、学以致用，相信定能有所收获。同时，对本次培训的组织工作给予充分认可，要求将“一把手”标杆上讲台这一形式常态化开展下去。

会后，综合办公室开展问卷调查。参训人员反馈本期培训“不仅有方法论，更有心法”。下一步，公司将持续组织“一把手”标杆上讲台培训分享，打造系统化、常态化管理赋能平台，为集团战略落地和高质量发展提供人才支撑。