筑基建梦 启航新程

城建建筑公司组织开展2025年新员工入职培训活动

为帮助新员工深入理解企业文化内核，快速融入城建大家庭，强化团队凝聚力与归属感，城建建筑公司7月21日至7月27日组织开展为期七天的新员工入职培训，通过系统化课程与沉浸式体验，为新人搭建起从校园到职场的过渡桥梁。

培训开篇，城建建筑公司组织各部门资深管理人员进行授课，质量安全部开展安全管理基础知识培训，植入“安全第一”理念；质量专题培训阐释工程品质要求与流程；成本核算部讲解项目成本构成、控制要点与核算流程；材料设备部强调物资采购、管理及设备使用规范；财务部围绕报销流程等提供财务指引；综合办公室介绍行政管理制度，以及开展“廉洁从业第一课”，引导新员工树立纪律与责任意识。

为强化团队协作能力和抗压素质，公司精心设计了素质拓展训练。新员工被分成两支队伍，在项目中考验智慧与勇气。活动中，队员们时而激烈讨论策略，时而默契配合执行，在欢笑与挑战中快速打破隔阂，充分展现出“竞争中存协作”的团队精神，让新员工深刻体会到“独行快，众行远”的道理。

7月25日下午，培训进入实践认知环节。新员工们带着课堂所学，走进如火如荼建设的丁太鲁A-11项目现场。在项目负责人的带领下，大家穿戴好安全帽与反光背心，深入施工一线，亲眼见证了从设计图纸到实体建筑的转变过程，深刻体会到了“筑基建梦”的真谛。此次观摩不仅让大家直观感受公司在项目管理、质量控制等方面的严格标准，更深刻理解了工程背后的社会责任——正如项目负责人所言：“我们建的不仅是建筑，更是百姓对美好生活的期待。”

随后，开展2025年度新员工见面会，公司总经理单坤山及班子成员、部门负责人代表以及7位新员工参加。会上，首先介绍了公司领导班子成员，各部门负责人也逐一进行自我介绍并详细阐述了部门主要职能。两位资深员工分享了从职场新人到技术骨干的成长历程，朴实的话语中透露出“脚踏实地”的企业文化。随后播放的建筑公司宣传片与新员工入职纪念短片，让新员工们看到公司发展的壮阔历程，也看到自己与企业共成长的清晰路径。

7月27日下午，在科研楼7楼会议室举办2025年新员工“拜师大会”仪式，由公司副总经理左石波主持。仪式上，左石波代表公司领导班子向大家表示衷心的祝贺，希望新员工能够怀揣感恩之心，珍惜师徒相伴的时光，不仅要在专业技能上精益求精，更要在为人处世、团队协作等方面不断学习，努力成长为公司的中坚力量。随后为导师颁发《新员工导师聘任书》，并强调，导师不仅是技术上的引领者，更是企业文化的传承者，各位导师要不负重托，以高度的责任感和使命感，不吝地指导每一位徒弟；要以身作则，将自己丰富的经验和宝贵的智慧倾囊相授，帮助他们少走弯路，快速成长。

结业之际，新员工们纷纷表示，七天培训让“筑基建梦”从抽象概念变为具体行动：从课堂上的规范学习，到工地上的实践认知，再到师徒结对的成长承诺，每一步都坚定了投身建设事业的决心。下一步，城建建筑公司将不断优化培训体系，将前沿技术、管理理念融入后续培养中，助力新员工快速成长为企业发展的生力军，为集团在城市建设领域的深耕与拓展贡献坚实力量。